会社概要

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信条

今⽇の私が前向きでいられるのは、家族・仲間の⽀え、諸先輩の⽅々の教えによるものです。
多くの出逢いの中で学んだ経験を活かし、常に⾏動を起こす事で切り開いてきました。

『⾏動しないと何も⽣まれない』
絶えず情熱をもち、⼈格を磨き、経営者として学び続け、伝承者として社会に貢献し、周りを幸せにしていきます。
また、⾃分⾃⾝を⾒つめ直す事を怠らず、周りの⽀えて下さる皆様のお役に⽴てるよう、⼩さなことから⽇々成⻑を還元し続けます。

経営理念

〜会社経営において最も⼤切にする基本的な考え⽅〜
⽇々、家族・仲間が怪我や病気なく無事に過ごせる事は決して当たり前でなく、有難い事です。
感謝の気持ちを良い時に限らず、悪い時・苦しい時も持ち続ける事は決して簡単なことではありません。

しかし、苦しい時こそ感謝の気持ちが芽⽣えると、感謝の気持ちはかたち(⾏動)に変わります。
⾏動を起こす事でかたち(周りへの役⽴ち)となり、⾃らの⽣きがい・やりがいを⾒出し、⾃⼰の成⻑と周囲の発展に繋がります。
サンク・ラスタでは、⼩さな事から感謝をかたちにする気持ちこそが良き社⾵となり、私たち⼀⼈⼀⼈の成⻑と幸せに繋がる企業を⽬指し続けます。

経営目的

経営の⽬的は、
①利益を上げる事（利益の還元と新たな雇⽤の創出）
②社員家族を幸せにする事(時間・お⾦・⼼の豊かさの追求）
③お客様を満⾜させること（顧客満⾜と新たな顧客の創造）
これら3つ全てを実現し続ける事と考えています。

企業目的

①FOR THE NEXT100
⽇本の伝統⽂化の継承と発展

②⽇本⼀、すなわち世界⼀への挑戦
創意と勇気をもって未知の世界に挑戦

③次世代の⼈財育成

社是

「感謝」の反対は「当たり前」⽇々の当たり前を感謝できる⼈間性を⾼めます

社訓

智恵とは胆識からなるものです。⾃らの経験を⾏動に移すこと

事業目的

⼀、財務体質の強化と⾃⼰資本の充実
⼀、社員さんへの物⼼両⾯の還元
⼀、地域雇⽤促進と適正な納税による社会貢献

経営基本方針

会社の価値を⾼めるには社会性、 会社を発展させるのには科学性、 会社を継続させるには⼈間性が必要である。

人間性の基本方針

⼈は誰しもやらされ事より、⾃ら率先する⽅が能⼒を発揮できます。
「勉強」と「学び」とは似て⾮なるものです。

勉強とは「記憶する事」(知識)
学びとは「気付く事」
「⾃覚する事」(胆識)です。
以下の３つの考え⽅を基本とし⼈間的成⻑を⽬指します。

①⻑所伸展（ちょうしょしんてん） ・違いとは、間違いでなく、「個性」である。
※互いの違いにこそ価値が⾒いだせる。

②⾃覚育（じかくいく） ・⼈は⼈によって学び、⼈によって育てられる。
※⼭⽥⽅⾕「教学(きょうがく）半ばとす」の思想

③⼈⽣の勝利者を⽬指す ・⼈格が能⼒を⽀えてこそ真の意欲が活かされる
※誰かの為にやってあげたいと思う気持ちが意欲へ繋がる

受賞歴

メディア掲載実績

テレビせとうちプライド1
テレビせとうちプライド2
倉敷ケーブルテレビ　TOMORROW
中国新聞
北九州新聞
日本海新聞
⼭陽新聞社
北九州新聞
山梨日日新聞
鹿児島南日本新聞
宮崎日日新聞
沖縄タイムズ
琉球新報
中国銀⾏HP

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